违规举报
云账户坚定引领行业合规发展,构建全面、前置、主动的能动合规服务体系,精准把握业务合规边界,识别筛除不合规业务、打击违法犯罪行为,对于业务真实性存疑的,前置不予准入;准入后发现合规问题协助纠正解决;对故意逾越边界的,立即终止合作,在法律框架和监管要求下服务企业客户和新就业形态劳动者利益最大化。
如果您掌握云账户合作的企业客户或新就业形态劳动者存在涉税违法违规行为事实,并且收集到了证据,欢迎通过本平台举报。一经查实,云账户会立即上报监管部门。您可直接填写页面表单完成举报,鼓励实名举报,云账户对您的个人隐私及所提供的举报信息严格保密,请放心发声。

违规举报类目如:
业务真实性存疑;业务场景与准入合作场景不一致;存在违规支付工资、转换收入性质等问题。
高频违规案例:
案例3:
劳动者王某疑似为某公司监事,且存在长期顶格、泛顶格高额异常收款情况,收款金额显著高于行业平均收入水平,存在高收入群体拆分收入风险。
案例4:
某客户合作会场会务员为其提供会场布置等服务,后续排查时发现,多名劳动者实际提供会议策划等服务,与准入合作场景不符,存在转换收入性质的风险。
案例1:
某客户长期使用4名固定“市场拓展员”,连续6个月每月10日支付相同金额款项,其中2名劳动者疑似为关联企业员工,存在代发工资风险。
案例2:
某客户存在6名户籍地址相同、姓氏相同的收款人,且收款金额为高额整数,另存在2名80岁以上高龄收款人,其中1名为已退出投资人,疑似董监高亲属收款。
案例3:
劳动者王某疑似为某公司监事,且存在长期顶格、泛顶格高额异常收款情况,收款金额显著高于行业平均收入水平,存在高收入群体拆分收入风险。
案例4:
某客户合作会场会务员为其提供会场布置等服务,后续排查时发现,多名劳动者实际提供会议策划等服务,与准入合作场景不符,存在转换收入性质的风险。
案例1:
某客户长期使用4名固定“市场拓展员”,连续6个月每月10日支付相同金额款项,其中2名劳动者疑似为关联企业员工,存在代发工资风险。
案例2:
某客户存在6名户籍地址相同、姓氏相同的收款人,且收款金额为高额整数,另存在2名80岁以上高龄收款人,其中1名为已退出投资人,疑似董监高亲属收款。